Bei Vorstellungsgesprächen auf Ebene der Geschäftsleitung und Geschäftsführung wird man als Kandidat:in oft mit der Frage nach dem eigenen Führungsstil konfrontiert. Effektive Führungsstile können ein Unternehmen positiv beeinflussen, die Produktivität steigern, die Arbeitsmoral verbessern und Mitarbeitende dazu ermutigen, positiv zum Unternehmen beizutragen. Es ist also wichtig, dass der richtige Führungsstil den Bedürfnissen des Unternehmens entspricht. […]

Die Post Merger Integration (PMI) ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Unternehmensübernahme oder -fusion. Mit einer erfolgreichen PMI werden die Unternehmen so integriert, dass sie als ein einziges Unternehmen effizient und erfolgreich interagieren. Wie die umfangreiche PwC Studie „Success factors in post-merger integration“ bestätigt, hängt der Erfolg einer Integration im Wesentlichen von den […]

Uns ist es nicht nur wichtig, dass wir für unsere Kunden die besten Köpfe finden, sondern, dass diese auch „𝐀 𝐏𝐥𝐚𝐲𝐞𝐫“ sind. Ein Fehler bei der Einstellung kann für Unternehmen hohe Kosten und weitere negative Folgen mit sich bringen. „A Player“ sind herausragende Mitarbeitende, die einen signifikanten Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten. Das Buch […]

𝐒𝐞𝐥𝐥-𝐒𝐢𝐝𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐁𝐮𝐲-𝐒𝐢𝐝𝐞 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐁𝐚𝐧𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐦 𝐕𝐞𝐫𝐠𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡 Kandidat:innen im Investment Banking unabhängig von Sell-Side oder Buy-Side, bringen grundsätzlich ein ähnliches Skill Set mit, aber es gibt dennoch Unterschiede auf den zwei Seiten. Es gilt sowohl auf der Sell-Side wie auch auf der Buy-Side, dass Investment Banker Fähigkeiten und Interesse im Zusammenhang mit der beratenden Rolle […]

#ESG (Environmental, Social, Governance) gewinnt zunehmend an Bedeutung. Die Integration von Nachhaltigkeitskriterien in Finanzstrategien kann nicht nur neue Chancen eröffnen, sondern auch zur langfristigen Stabilität führen, wie auch eine Studie der EBS Universität für Wirtschaft und Recht in Oestrich-Winkel zeigte: Unternehmen mit einem guten ESG-Rating können bis zu 7,8% mehr Ertrag erzielen. Außerdem kann ein […]