Alles was man zur CorpFin Search Entstehungsgeschichte und den zwei Gründern wissen muss.

Bei CorpFin Search geht es um mehr Content, mehr Commitment und mehr Community! An erster Stelle steht unser langfristiger Nischenansatz – denn wir sind kompetenter Partner für talentierte Köpfe rund um Corporate Finance.
Recruiting ist nicht bloß irgendein Job für uns. Wir gehen mit Leidenschaft und langfristiger Perspektive an den Start. Wir sehen uns als Teil der Community und möchten unsere langjährige Erfahrung im jeweiligen Sektor gerne an Kunden und Kandidaten vertrauensvoll weitergeben. Wir teilen die Euphorie für das Fach!
Wir bedienen die Speerspitze des Sektors: Für eine erfolgreiche Karriere genügt es nicht nur, die Fachkenntnisse zu beherrschen. Auch die Optimierung der Soft-Skills ist entscheidend – bei steigender Hierarchieleiter sogar unabdingbar.
Unsere tiefe Überzeugung liegt im menschlichen Miteinander – sowohl bei Kunden als auch der Community. Wir legen höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit. Ziel ist es, branchenübliche Standards kritisch zu hinterfragen und die bestmögliche Erfahrung zu bieten!
Recruiting ist nicht bloß irgendein Job für uns. Wir gehen mit Leidenschaft und langfristiger Perspektive an den Start. Wir sehen uns als Teil der Community und möchten unsere langjährige Erfahrung im jeweiligen Sektor gerne an Kunden und Kandidaten vertrauensvoll weitergeben. Wir teilen die Euphorie für das Fach!
Wir bedienen die Speerspitze des Sektors: Für eine erfolgreiche Karriere genügt es nicht nur, die Fachkenntnisse zu beherrschen. Auch die Optimierung der Soft-Skills ist entscheidend – bei steigender Hierarchieleiter sogar unabdingbar.
Unsere tiefe Überzeugung liegt im menschlichen Miteinander – sowohl bei Kunden als auch der Community. Wir legen höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit. Ziel ist es, branchenübliche Standards kritisch zu hinterfragen und die bestmögliche Erfahrung zu bieten!
Unser zu Hause ist Frankfurt am Main. Von hier aus betreuen wir nicht nur die Basis, sondern relevante Mandate in der DACH-Region. Neben den bekannten Hubs, widmen wir uns mit Leidenschaft auch Standorten, in denen der Mittelstand beheimatet ist.
Unser Fokus? Langfristiger Erfolg durch einen einzigartigen Nischenansatz. Als Ihr herausragender Partner für Talente im Corporate Finance setzen wir Maßstäbe.
Was wir bieten? Schnelle sowie nachhaltige Besetzungen im Corporate Finance mit Fokus auf das C-Level, das Mangement sowie rare Spezialistenfunktionen
Private Equity & Portfoliounternehmen
Portfolio: CEO / CFO & Finance, FP&A / M&A / Strategy / PMO / PMI
Investment Teams
(Privat- /Familien- /Börsen-) Unternehmen
CEO / CFO & Finance, FP&A / M&A / Strategy / PMO / PMI
Infrastruktur & Real Estate
M&A / Finanzierung & Strukturierung / Projektentwicklung
Investment Banking
IBD / M&A Advisory / Debt Advisory
Consulting
FDD / CDD / Strategy
Alex Bergen ist Co-Founder und Managing Partner bei CorpFin Search. Vor der Gründung war Alex fünf Jahre im Investment Banking / M&A in London und Frankfurt tätig und hat in der Tätigkeit Unternehmen, Unternehmer und Finanzinvestoren bei Unternehmenskäufen-/verkäufen beraten. Sein Studium absolvierte Alex an der Universität Mannheim sowie an der Frankfurt School of Finance & Management.
Robert Simon ist Co-Founder und Managing Partner bei CorpFin Search. Vor der Gründung war Robert für über vier Jahre bei einer Londoner Executive Search tätig, wo er die DACH-Practice für die Sektoren M&A und Private Equity aufbaute sowie das Frankfurter Büro mitverantwortete. Seine Laufbahn im Headhunting begann Robert bei einer globalen Personalberatung, bei der er wiederum Teil des Teamaufbaus für Positionen im Investment Banking und Private Equity war.
Lea Rost ist Senior Consultant bei Corpfin Search und betreut Mandate im Bereich Corporate Finance mit Fokus auf Advisory sowie der Buy-Side (u.a. ESG). Lea war zuvor bei einem Berliner Start-up im Business Development tätig und begleitete dort sowohl Produktionsprozesse als auch Expansionsprojekte. Während ihres Studiums sammelte Lea bereits Erfahrungen als Research Consultant in einer Headhunting-Boutique in Frankfurt.
Sebastian Backhaus ist Consultant bei CorpFin Search und unterstützt das Team bei Suchmandaten im Corporate Finance Umfeld. Sebastian kann auf einen erfolgreichen Abschluss in Psychologie von der Hochschule Fresenius zurückblicken und konnte bereits durch Praktika erste Erfahrungen im Financial Services Beratungsumfeld sammeln.
Marwa Sayed ist Junior Consultant bei CorpFin Search. Darüber hinaus absvolviert sie ein duales Studium an der Internationalen Hochschule IU mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Zuvor hat Marwa bereits Betriesbwirtschaftslehre an der Universität in Göttingen studiert, bevor sie in ihre Heimat Frankfurt zurückkehrte.
Günter Rasten blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Tätigkeit als Geschäftsführer und Partner im internationalen Executive-Search-Bereich zurück. Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre war er im globalen Marketing von US-amerikanischen Pharmakonzernen tätig, bevor er Ende der 80er Jahre in die Peat Marwick Mitchell Organisation (heute: KPMG) eintrat. Als Partner baute er dort das Personalberatungsgeschäft auf, führte einen Management-Buyout durch und entwickelte das Unternehmen in Deutschland zu einer führenden Executive-Search-Adresse. Später veräußerte er seine Geschäftsanteile an eine US-börsennotierte Beratungsgesellschaft und trat in eine auf Führungskräfte spezialisierte Searchboutique als Vorstand, Aktionär und Senior Partner ein. Seit nunmehr 3 Jahren ist Herr Rasten sowohl als Senior Advisor / Beirat als auch Searchpartner für C-Level-Mandate tätig.