Alles was man zur CorpFin Search Entstehungsgeschichte und den zwei Gründern wissen muss.
We know our Industries. We know Recruiting.
We are CorpFin Search.
Bei CorpFin Search geht es um mehr Content, mehr Commitment und mehr Community! An erster Stelle steht unser langfristiger Nischenansatz – denn wir sind kompetenter Partner für talentierte Köpfe rund um Corporate Finance.
Volle
Leidenschaft
Recruiting ist nicht bloß irgendein Job für uns. Wir gehen mit Leidenschaft und langfristiger Perspektive an den Start. Wir sehen uns als Teil der Community und möchten unsere langjährige Erfahrung im jeweiligen Sektor gerne an Kunden und Kandidaten vertrauensvoll weitergeben. Wir teilen die Euphorie für das Fach!
Expert
Community
Wir bedienen die Speerspitze des Sektors: Für eine erfolgreiche Karriere genügt es nicht nur, die Fachkenntnisse zu beherrschen. Auch die Optimierung der Soft-Skills ist entscheidend – bei steigender Hierarchieleiter sogar unabdingbar.
Volle
Entschlossenheit
Unsere tiefe Überzeugung liegt im menschlichen Miteinander – sowohl bei Kunden als auch der Community. Wir legen höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit. Ziel ist es, branchenübliche Standards kritisch zu hinterfragen und die bestmögliche Erfahrung zu bieten!
Recruiting ist nicht bloß irgendein Job für uns. Wir gehen mit Leidenschaft und langfristiger Perspektive an den Start. Wir sehen uns als Teil der Community und möchten unsere langjährige Erfahrung im jeweiligen Sektor gerne an Kunden und Kandidaten vertrauensvoll weitergeben. Wir teilen die Euphorie für das Fach!
Wir bedienen die Speerspitze des Sektors: Für eine erfolgreiche Karriere genügt es nicht nur, die Fachkenntnisse zu beherrschen. Auch die Optimierung der Soft-Skills ist entscheidend – bei steigender Hierarchieleiter sogar unabdingbar.
Unsere tiefe Überzeugung liegt im menschlichen Miteinander – sowohl bei Kunden als auch der Community. Wir legen höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit. Ziel ist es, branchenübliche Standards kritisch zu hinterfragen und die bestmögliche Erfahrung zu bieten!
Aus Frankfurt heraus für Europa
Unser zu Hause ist Frankfurt am Main. Von hier aus betreuen wir nicht nur die Basis, sondern relevante Mandate in der DACH-Region. Neben den bekannten Hubs, widmen wir uns mit Leidenschaft auch Standorten, in denen der Mittelstand beheimatet ist.
Coverage
Unser Fokus? Langfristiger Erfolg durch einen einzigartigen Nischenansatz. Als Ihr herausragender Partner für Talente im Corporate Finance setzen wir Maßstäbe.
Was wir bieten? Schnelle sowie nachhaltige Besetzungen im Corporate Finance mit Fokus auf das C-Level, das Management sowie rare Spezialistenfunktionen
Private Equity & Portfoliounternehmen
Portfolio: CEO / CFO & Finance, FP&A / M&A / Strategy / PMO / PMI
Investment Teams
(Privat- /Familien- /Börsen-) Unternehmen
CEO / CFO & Finance, FP&A / M&A / Strategy / PMO / PMI
Infrastruktur & Real Estate
M&A / Finanzierung & Strukturierung / Projektentwicklung
Investment Banking
IBD / M&A Advisory / Debt Advisory
Consulting
FDD / CDD / Strategy
Wir verstehen unsere Sektoren
Alex Bergen
Managing Partner
Alex Bergen ist Co-Founder und Managing Partner bei CorpFin Search. Vor der Gründung war Alex fünf Jahre im Investment Banking / M&A in London und Frankfurt tätig und hat in der Tätigkeit Unternehmen, Unternehmer und Finanzinvestoren bei Unternehmenskäufen-/verkäufen beraten. Sein Studium absolvierte Alex an der Universität Mannheim sowie an der Frankfurt School of Finance & Management.
×LinkedInRobert Simon
Managing Partner
Robert ist Mitgründer und Managing Partner. Zuvor war er als erster deutscher Mitarbeiter einer Londoner Executive-Search-Firma maßgeblich am Aufbau des Frankfurter Büros sowie des DACH-Geschäfts in den Bereichen Private Equity und Investment Banking beteiligt.
Seine Laufbahn begann er bei einer international führenden Personalberatung mit Fokus auf Financial Services und sammelte zudem Erfahrung im Sales von Business-Intelligence-Lösungen für den Finanzsektor. Robert hat an der Wirtschaftsuniversität Wien studiert und ist gebürtiger Düsseldorfer.
×LinkedInErkan Mujedini
Senior Consultant
Erkan Mujedini ist Senior Consultant bei CorpFin Search und betreut Suchmandate im Corporate Finance Umfeld mit Fokus auf M&A, Asset Management und CFO-nahe Rollen in Private-Equity-geführten Portfoliounternehmen.
Zuvor lag sein Schwerpunkt auf der Besetzung von Fach- und Führungskräften mit SAP-Expertise, insbesondere im Bereich IT & Digitalisierung. Durch sein Studium in Business Management mit dem Schwerpunkt Internationales Marketing und Management bringt Erkan ein fundiertes Verständnis für internationale Märkte und unternehmerische Wachstumsstrategien mit.
×LinkedInHendrik Hilger
Senior Consultant
Hendrik Hilgers ist Senior Consultant bei CorpFin Search. Zuvor war er bei einer international tätigen Personalberatung tätig, bei der er sich auf Finance, Accounting und Legal spezialisierte und schwerpunktmäßig die Besetzung von Fach- und Führungspositionen auf Unternehmensseite betreute. Bei CorpFin Search liegt sein Fokus heute auf der Beratung von Unternehmen in Bezug auf Fach- und Führungskräften im Corporate-Finance-Kontext.
×LinkedInJoris H. Keizer
Consultant
Joris Henri Keizer ist Consultant bei CorpFin Search und auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in den Bereichen Investment Banking, Corporate Finance und M&A in Deutschland und Frankreich spezialisiert. Vor seinem Wechsel in die Personalberatung war Joris in leitender Funktion im Qualitätsmanagement im medizinischen Umfeld tätig. Joris ist gebürtiger Franzose und hat Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt auf internationale Beziehungen studiert.
×LinkedInMarwa Sayed
Junior Consultant
Marwa Sayed ist Junior Consultant bei CorpFin Search. Darüber hinaus absvolviert sie ein duales Studium an der Internationalen Hochschule IU mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Zuvor hat Marwa bereits Betriesbwirtschaftslehre an der Universität in Göttingen studiert, bevor sie in ihre Heimat Frankfurt zurückkehrte.
×LinkedInGünter Rasten
Beirat
Günter Rasten blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Tätigkeit als Geschäftsführer und Partner im internationalen Executive-Search-Bereich zurück. Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre war er im globalen Marketing von US-amerikanischen Pharmakonzernen tätig, bevor er Ende der 80er Jahre in die Peat Marwick Mitchell Organisation (heute: KPMG) eintrat. Als Partner baute er dort das Personalberatungsgeschäft auf, führte einen Management-Buyout durch und entwickelte das Unternehmen in Deutschland zu einer führenden Executive-Search-Adresse. Später veräußerte er seine Geschäftsanteile an eine US-börsennotierte Beratungsgesellschaft und trat in eine auf Führungskräfte spezialisierte Searchboutique als Vorstand, Aktionär und Senior Partner ein. Seit nunmehr 3 Jahren ist Herr Rasten sowohl als Senior Advisor / Beirat als auch Searchpartner für C-Level-Mandate tätig.
×LinkedInEinblicke zu CorpFin Search:
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