Mut zum Jobwechsel zahlt sich aus – finanziell und persönlich!

Eine aktuelle Studie der 𝗕𝗲𝗿𝘁𝗲𝗹𝘀𝗺𝗮𝗻𝗻 𝗦𝘁𝗶𝗳𝘁𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗲𝘀 𝗥𝗪𝗜 – 𝗟𝗲𝗶𝗯𝗻𝗶𝘇-𝗜𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘁 𝗳ü𝗿 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝘀𝗳𝗼𝗿𝘀𝗰𝗵𝘂𝗻𝗴 – gibt spannende Einblicke in das Thema „Erfolgreiche Jobwechsel – Wie berufliche Mobilität Einkommen und Arbeitszufriedenheit steigert“ und zeigt: Ein Jobwechsel bringt oft nicht nur finanziellen, sondern auch persönlichen Mehrwert.

𝗗𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗘𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝘁𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲:
– 𝐌𝐞𝐡𝐫 𝐆𝐞𝐡𝐚𝐥𝐭: Im Schnitt sind bei einem Wechsel mit höherem Anforderungsprofil 6,9 % mehr Gehalt drin. Auch ein Wechsel innerhalb desselben Berufs kann 3,6% Gehaltsplus bringen.
– 𝗛ö𝗵𝗲𝗿𝗲 𝗭𝘂𝗳𝗿𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝘁: Die Studie misst einen durchschnittlichen Zufriedenheitsgewinn von 1,1 Punkten auf einer Skala von 0 bis 10 für Jobwechsler.
– 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁ä𝘁 𝘇𝗮𝗵𝗹𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗮𝘂𝘀: Besonders lukrativ sind Wechsel in größere Unternehmen und Berufe mit hohem Anforderungsniveau.
– 𝗛𝗼𝗿𝗶𝘇𝗼𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗮𝗴𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁ä𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗦𝗰𝗵𝗹ü𝘀𝘀𝗲𝗹: Die Studie hebt hervor, dass vor allem der Wechsel zwischen Berufen mit unterschiedlichen Tätigkeiten (horizontal) oder die Kombination aus Berufs- und Anforderungsniveauwechsel (diagonal) die größten Vorteile bringt.

𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗘𝗺𝗽𝗳𝗲𝗵𝗹𝘂𝗻𝗴:
Ein Jobwechsel sollte strategisch erfolgen. Wir bei CorpFin Search helfen Fach- und Führungskräften, die beste Entscheidung für ihre Karriere zu treffen – mit individuellen Marktanalysen und maßgeschneiderten Karrierechancen.