Carve-Outs gehören zu den komplexesten Transaktionen im Unternehmensumfeld und stellen CFOs vor besondere Herausforderungen. Um erfolgreich zu sein, benötigen sie eine Kombination aus strategischen, technischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten: • 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐫𝐮𝐤𝐭𝐮𝐫𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬- 𝐮𝐧𝐝 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬𝐤𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳: Finanzielle Stabilität sicherstellen und effiziente Prozesse schaffen. • 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: Komplexe Prozesse präzise planen und steuern. • 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬𝐬𝐭ä𝐫𝐤𝐞: Stakeholder und Teams gezielt einbinden. • […]

Private Equity Operations sind entscheidend für die Wertsteigerung von Portfoliounternehmen. Je nach Strategie und Bedürfnissen der Private Equity-Gesellschaft, können diese operativen Funktionen unterschiedlich gestaltet werden. Hier sind drei wesentliche Ansätze: 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗳𝗼𝗹𝗶𝗼 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀 – Interne Spezialisten innerhalb der PE-Gesellschaft – Unterstützen mehrere Portfoliounternehmen gleichzeitig – Fokus: Finanzielle Steuerung, Best Practices & Synergien –> Agieren als […]

Im dynamischen Umfeld von 𝐏𝐫𝐢𝐯𝐚𝐭𝐞 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐭𝐲 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐟𝐨𝐥𝐢𝐨𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 sind klassische Manager-Skills oft nicht genug. Welche Führungskompetenzen zählen wirklich? Bei CorpFin Search haben wir klare Erkenntnisse darüber gewonnen, welche Eigenschaften Private Equity-geführte Unternehmen von ihren Führungskräften erwarten: • 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬𝐤𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳 & 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐬-𝐨𝐧-𝐌𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐢𝐭ä𝐭 – Veränderungen aktiv vorantreiben und operativ anpacken. • 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐃𝐞𝐧𝐤𝐞𝐧 & 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐟𝐫𝐞𝐮𝐝𝐞 – Komplexe Situationen schnell erfassen und […]

Der Leitfaden des 𝗕𝗣𝗠und 𝗕𝗗𝗨 „𝘡𝘶𝘴𝘢𝘮𝘮𝘦𝘯𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵 𝘮𝘪𝘵 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭𝘣𝘦𝘳𝘢𝘵𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯 – 𝘎𝘦𝘮𝘦𝘪𝘯𝘴𝘢𝘮𝘦𝘳 𝘓𝘦𝘪𝘵𝘧𝘢𝘥𝘦𝘯 𝘥𝘦𝘴 𝘉𝘗𝘔 𝘶𝘯𝘥 𝘥𝘦𝘴 𝘉𝘋𝘜 𝘻𝘶𝘳 𝘈𝘶𝘴𝘸𝘢𝘩𝘭 𝘷𝘰𝘯 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭𝘣𝘦𝘳𝘢𝘵𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯“ zeigt: Die  𝗪𝗮𝗵𝗹 𝗱𝗲𝗿 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻𝗱 für eine erfolgreiche Stellenbesetzung. Doch wie findet man den passenden Partner? Laut dem Branchenreport sind folgende Kriterien besonders wichtig: 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻- 𝘂𝗻𝗱 𝗠𝗲𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲𝗻𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇: Kennt die Beratung die spezifischen […]

𝐖𝐢𝐞𝐬𝐨 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐄𝐱𝐤𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚𝐭𝐞 𝐟ü𝐫 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞𝐧 𝐬𝐨 𝐰𝐞𝐫𝐭𝐯𝐨𝐥𝐥? 𝐕𝐨𝐫𝐭𝐞𝐢𝐥𝐞 𝐟ü𝐫 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧: • 𝐌𝐚𝐱𝐢𝐦𝐚𝐥𝐞 𝐅𝐨𝐤𝐮𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 & 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭ä𝐭 – durch die Verringerung von Komplexitäten (direkter Informationsfluss, weniger Stakeholder, Übersichtlichkeit, etc.) wird die Effizienz und somit die Qualität des Outputs des Suchmandats erhöht. • 𝐊𝐥𝐚𝐫𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐳𝐞𝐬𝐬𝐬𝐭𝐞𝐮𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 & 𝐕𝐞𝐫𝐭𝐫𝐚𝐮𝐥𝐢𝐜𝐡𝐤𝐞𝐢𝐭 – Das Unternehmen behält die Kontrolle über den Prozess, Employer Branding […]